2 DIRECTIVA 91/383/CEE del Consejo de 25.06.1991 por la que se completan las medidas tendentes a promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de los trabajadores con una relación laboral de duración determinada o de empresas de TRABAJO TEMPORAL
* Incorporada por: -Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de
Riesgos Laborales.
* Completado por: - Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal
(ETT). (BOE 24.02.1999)
- Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las ETT, modificada por la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, y por la Ley 29/1999, de 16 de julio, de Modificación de la Ley
14/1994.
IV.66
3 DIRECTIVA 93/104/CE del Consejo de 23.11.1993 relativa a determinados aspectos de la ordenación del TIEMPO DE TRABAJO.
* Completada su incorporación por:- R.D. 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo.
(BOE 26.09.1995)
4 DIRECTIVA 1999/63/CE del Consejo de 21.06.1999 relativa al Acuerdo sobre la ordenación del TIEMPO DE TRABAJO DE LA GENTE DEL MAR, suscrito por la Asociación de Armadores de la CE (ECSA) y la Federación de Sindicatos del Transporte de la UE (FST).
* Pendiente de transposición. Plazo: 30.06.2002.
5 DIRECTIVA 1999/95/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 13.12.1999 sobre el cumplimiento de las disposiciones relativas al tiempo de trabajo de la gente de mar a bordo de buques que hagan escala en puertos de la Comunidad
* Pendiente de transposición. Plazo: 30.06.2002.
6 DIRECTIVA 89/654/CEE del Consejo de 30.11.1989 relativa a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud en los LUGARES DE TRABAJO (1ª específica)
* Incorporada por: - R.D. 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y de salud en los lugares de trabajo. (BOE 23.04.1997)
* Guía del INSHT 1999.
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