PROGRAMA CUATRIENAL 1997 - 2000
DESAFÍOS:
Las actividades de la Fundación abordarán de una forma integrada
los siguientes desafíos, derivados de la crisis concomitante del estado del bienestar, unida a la necesidad de garantizar la solidaridad social,
teniendo en cuenta las relaciones y vínculos existentes entre
los principales factores de cambio que afectan a la calidad de vida y
a las condiciones de trabajo en Europa.
EMPLEO:
* El potencial de creación de empleo generado a través de mejoras en las condiciones de vida y de trabajo.
* La mejora de calidad del empleo y de las condiciones de trabajo.
* El logro de un acceso mejor y más equitativo a buenas oportunidades de empleo para los grupos y las regiones desfavorecidos.
# Determinar obstáculos y oportunidades para el crecimiento del empleo
# Evaluar posibilidades por aumento de la flexibilidad y la evolución de modelos de vida, trabajo y aprendizaje.
# Analizar nuevos enfoques y métodos de trabajo, que fomenten la participación de los agentes sociales en lo que se relaciona con la creación de empleo.
# Mejorar la comprensión de las posibilidades de creación de empleo de la economía social y el desarrollo de una sociedad más activa.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES:
# Evaluación de estrategias para promover prácticas de igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo y en la sociedad en genera.
# Análisis de las barreras a la mejora de la igualdad de oportunidades.
# Análisis del impacto de la sociedad de la información. la unión económica y monetaria y la transformación de l mercado de trabajo en la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y otros grupos objeto de discriminación.
SALUD Y BIENESTAR:
* Seguimiento y evaluación de las condiciones de trabajo y salud en el trabajo.
* Determinación de estrategias, políticas e instrumentos centrados especialmente en
la prevención y promoción de la salud.
* Creación de redes y difusión con públicos clave con organizaciones que se ocupan de estos temas.
# Investigar nuevos métodos para mejorar la calidad de vida, salud y bienestar.
# Determinar costes y ventajas de la promoción de la salud en el trabajo y en
la vida privada.
# Evaluar calidad y eficacia de los servicios públicos relacionados con la salud y el bienestar.
DESARROLLO SOSTENIBLE
COHESIÓN SOCIAL PARTICIPACIÓN
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