Normativa de prevención de riesgos laborales y otros textos (II)

Todo ello significa que en el ámbito de lo legislado y reglamentado, junto con lo convenido
y pactado, se tendrá la obligación de observar y cumplir como tal normativa sobre
prevención de riesgos laborales lo siguiente:

1) La propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

2) Disposiciones de desarrollo de la LPRL. (El Reglamento de los Servicios de Prevención, los Reglamentos que transponen al derecho nacional las directivas comunitarias, como los relativos a lugares de trabajo, utilización de equipos de trabajo, protección contra la exposición a agentes cancerígenos, etc.)

3) Otras disposiciones complementarias o específicas. (La reglamentación anterior
a la entrada en vigor de la LPRL que esté vigente, como es el caso de los reglamentos de protección de los trabajadores contra la exposición al ruido o contra la exposición a fibras de amianto; otras reglamentaciones como las relativas al parte de accidentes, lista de enfermedades profesionales, etc.)

4) Otras Leyes de ámbito laboral como la que aprueba el Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de la Seguridad Social, la Ley de Empresas de Trabajo Temporal, etc.

5) Otras disposiciones de carácter laboral como el Real Decreto sobre jornadas especiales de trabajo.

6) Leyes de otros ámbitos, como la Ley de Industria y la Ley General de Sanidad.

7) Reglamentación de otros ámbitos, como la Norma Básica de Edificación NBE- CPI/96 sobre condiciones de protección contra incendios de los edificios
[Fomento], el Reglamento sobre protección sanitaria contra las radiaciones ionizantes [Sanidad / Industria /Consejo de Seguridad Nuclear], la
reglamentación sobre Prevención de accidentes mayores en determinadas
actividades industriales [Medio Ambiente y Protección Civil], el Reglamento


Electrotécnico de Baja Tensión [Industria] y la reglamentación sobre
clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y preparados peligrosos
[Sanidad / Seguridad del Producto], entre otros.

8) Leyes y Reglamentos de las Comunidades Autónomas y Ordenanzas de las entidades locales, particularmente del ámbito industrial y sanitario. Por ejemplo:
El Decreto de la Comunidad de Madrid sobre Gestión de los residuos
biosanitarios y citotóxicos y la Ordenanza del Ayuntamiento de Madrid de
Prevención de Incendios.

9) Convenios Colectivos como el General de Industrias Químicas y el del Sector de la Construcción.