Ley Pública 91-596
Sección 5(b) Todo empleado debe cumplir con las normas de seguridad e higiene y con todas la
reglas, reglamentaciones y órdenes emitidas por esta ley que sean aplicables a su propia acción y conducta
Observe que la sección 5(a)(l) se refiere a una responsabilidad de las empresas, en tanto que L
sección 5(b) atañe a los trabajadores. Están prescritas sanciones por violación de parte de las empre
sas, pero no las hay para los empleados. La sección 5(a)(l) ha sido citada con bastante frecuencia
pero hasta donde sé, la OSHA nunca ha citado la sección 5(b).
Promulgación..
Además de la cláusula de obligación general, la ley que creó la OSHA también estableció los meca
nismos para que la dependencia emitiera nuevas normas demasiado técnicas y detalladas para se¡
incluidas una por una en el texto de la ley aprobada por el Congreso. La ley proporciona salvaguardas
destinadas a asegurar que la OSHA sea justa y dé a todas las partes interesadas la oportunidad di
fortalecer u objetar las nuevas normas propuestas. Además de la promulgación de nuevas normas, a la
OSHA también se le permite revisar las viejas o incluso revocarlas, siguiendo el mismo procedímieih
to de preparación de reglamentación, con las salvaguardas prescritas.
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