Asimismo, la Ley extiende su campo de aplicación más allá de la relación contractual laboral entre empresario y trabajador, con la única excepción del trabajo al servicio del hogar familiar, siendo aplicable con el resto de la normativa de prevención al personal civil al servicio de las Administraciones públicas, cualquiera que sea su relación como funcionario, personal estatutario o personal laboral, así como a los socios cooperativistas cuando presten su trabajo personal a la sociedad cooperativa.
La Ley está estructurada en una Exposición de motivos, siete Capítulos, trece Disposiciones adicionales, dos Disposiciones transitorias, una Disposición derogatoria y dos Disposiciones finales. Los Capítulos son los siguientes:
• I Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
• II Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
• III Derechos y obligaciones.
• IV Servicios de prevención.
• V Consulta y participación de los trabajadores.
• VI Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
• VII Responsabilidades y sanciones.
Del resto de su contenido se trata en diversas partes de este trabajo.
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